Arbeitsnachweise müssen von beiden Erziehungsberechtigten vorgelegt werden.
Diese Arbeitsnachweise müssen folgende Daten beinhalten:
- die volle Wochenarbeitszeit/Ausbildungszeit in Stundenangabe/nicht in% Angabe
- die genauen Arbeitstage/Ausbildungstage und deren zeitlichen Einteilung
- Sonderregelungen wie Gleitzeit, Flexibilität, Schichtarbeit usw.
- dass Sie sich in einer ungekündigten bzw. unbefristeten oder befristeten ( bis wann ) Tätigkeit/ Ausbildung befinden
- die Unterschrift mit Firmen-Stempel / Stempel der Schule sowie das Firmenlogo,
- das Logo der Schule/Ausbildungsstätte muss vorhanden sein
Es werden nur Originaldokumente anerkannt!